Unsere Mandantin ist ein familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation und Herstellerin von Patisserie- und Confiseriespezialitäten im Premiumbereich sowie einem unvergleichlichen Torten- und Apéro-Angebot. Ihre hochwertigen Produkte geniessen einen exzellenten Ruf und grosse Beliebtheit bei den Konsumenten. Im Sinne einer Neu-Organisation der Personalabteilung suchen wir eine Persönlichkeit für die Position: HR-Leiter (w,m,d)

 

Direkt der Geschäftsleitung der Unternehmung unterstellt ist der Stelleninhaber verantwortlich für folgende Hauptaufgaben:

 

• Sie übernehmen die oberste Leitung sowie fachliche Führung des HR und koordinieren in dieser Funktion die termin- sowie sachgerechte Behandlung sämtlicher Personalmanagementaufgaben

• Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung und Führung von strategischen HR-Projekten (Digitalisierung, Employer Branding, Talentmanagement etc.) zur Weiterentwicklung der Prozesse verantwortlich

• Sie gewährleisten durch Ihre proaktiven Inputs an die Geschäftsleitung und das HR-Team ein leistungsförderndes Arbeitsumfeld zur Erreichung der Unternehmensziele

• Sie stellen die fachgerechte Pflege und permanente Weiterentwicklung der Reglemente, Richtlinien und Unternehmenspolicies unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben (DSG, OR und ArG) sicher

• Sie beraten, coachen und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Aspekten des Human Resources

• Sie erstellen und planen die Grundlagen für das Personalbudget, die in den internen Controlling Prozess einfliessen

• Sie führen, fördern und entwickeln Ihr HR-Team (3-4 FTE) mit Wertschätzung und gegenseitigem Vertrauen

 

Was bringen Sie mit:

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• Betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie relevante HRM-Weiterbildung (HF, NDS etc.) 

• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in einem produzierenden Umfeld 

• Hohe Dienstleistungsorientierung und Spass am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen 

• Authentische und motivierte Hands-on-Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägten analytischen, wie strategischen als auch innovativen Skills

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sehr guten Coachingkompetenzen

• Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

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Interessiert? Unsere Mandantin bietet Ihnen eine hochinteressante Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten – mit wettbewerbsfähigen Anstellungskonditionen in einem professionell geführten Unternehmen. Der Hauptsitz der Firma liegt in der Region Stadt Luzern.